「人生デザインコーチ®︎」になって、
そのコーチングスキルを実際に仕事に
活用いただいているお二人の方に
どのように仕事に生かしているのか
仕事に活用してみて
どんな成果が出ているのか
について、お聞きします。
体験を語っていただくのは、
人事で新人採用と研修を
担当している方、
「価値観を明確にするワーク」を
就業時間中に使う
許可を会社からもらい、
部下の人材育成に活用している方
のお二人です。
人材育成の領域の方のみならず、
部下を持つ管理職の方、
従業員を持つ経営者の方は、
人生デザインコーチングスキルを
どのように使うと部下がどのように
生き生きと働くチームや会社を
作れるのか？
ざっくばらんな体験談を聞いて、
ヒントを得てくださいね！
今週も楽しんでお聞きください^^/
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【第１日目】5月26日 21時～22時 総論
【第２日目】6月 2日 21時～22時 各論１
【第３日目】6月 9日 21時～22時 各論２
【第４日目】6月16日 21時～22時 結論
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